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MEDIA-SOCIETY.COM — Press & Creators Network
Media-Society.com

Reglamento profesional y de acreditación

REGLAMENTO DE MIEMBROS, PROFESIONALES Y PERSONAS ACREDITADAS

MEDIA-SOCIETY.COM PRESS & CREATORS NETWORK INTERNACIONAL

CAPÍTULO I

OBJETO Y ÁMBITO

Artículo 1. Objeto

Este Reglamento regula:

  1. los miembros profesionales de la red;

  2. periodistas y corresponsales;

  3. fotógrafos y videoperiodistas;

  4. editores y creadores;

  5. colaboradores;

  6. titulares de credenciales;

  7. personas que desarrollen asignaciones editoriales en nombre o bajo la cobertura de Media-Society.com.

Artículo 2. Categorías

A efectos de este Reglamento se distinguirán:

1. Asociado: persona jurídicamente integrante de la Asociación.

2. Miembro profesional de la red: profesional admitido en Media-Society.com, sea o no asociado.

3. Colaborador: persona que realiza colaboraciones o trabajos para la red sin pertenecer necesariamente a ella.

4. Persona acreditada: titular de una credencial vigente.

5. Profesional en asignación: persona a la que un medio de la red haya confiado una cobertura determinada.

Estas condiciones podrán coincidir en una misma persona, pero ninguna implicará automáticamente las demás.

CAPÍTULO II

PRINCIPIOS ÉTICOS GENERALES

Artículo 3. Compromiso con los derechos humanos

Los miembros y acreditados deberán desarrollar su actividad profesional respetando la dignidad inherente a todas las personas y los derechos humanos internacionalmente reconocidos.

Deberán prestar especial atención al respeto de:

  1. libertad de expresión;

  2. libertad de información;

  3. libertad de pensamiento;

  4. libertad de conciencia;

  5. libertad religiosa y de creencias;

  6. libertad de opinión política;

  7. igualdad y no discriminación;

  8. intimidad y vida privada;

  9. honor y reputación;

  10. propia imagen;

  11. libertad de asociación;

  12. derechos de autor y creación.

Artículo 4. Igualdad y no discriminación

Ninguna persona será tratada desfavorablemente en el marco de Media-Society.com debido exclusivamente a:

  • raza;
  • color;
  • origen étnico o nacional;
  • nacionalidad;
  • sexo;
  • orientación sexual;
  • identidad o expresión de género;
  • edad;
  • discapacidad;
  • lengua;
  • situación social;
  • religión;
  • confesión;
  • creencias;
  • ausencia de creencias;
  • cambio de religión;
  • opiniones políticas;
  • ideas filosóficas;
  • pertenencia o no pertenencia a organizaciones legítimas;
  • u otra condición personal protegida por la ley.

Artículo 5. Libertad personal de los miembros

Media-Society.com reconoce que sus periodistas y creadores pueden ser:

  • creyentes o no creyentes;
  • religiosos, agnósticos o ateos;
  • conservadores, liberales, socialdemócratas, ecologistas o mantener cualquier otra posición política lícita;
  • independientes o no identificarse con ninguna corriente.

Estas posiciones personales no constituirán por sí mismas motivo para aceptar, rechazar, suspender o retirar una acreditación.

CAPÍTULO III

RELIGIÓN, CREENCIAS E IDEOLOGÍA

Artículo 6. Respeto a las personas por su religión o creencias

No será aceptable utilizar una publicación, asignación o credencial de Media-Society.com para:

  1. deshumanizar a personas por su religión o creencia;

  2. presentar a los miembros de una religión como colectivamente culpables de actos cometidos por individuos;

  3. atribuir características negativas a una persona únicamente por su pertenencia religiosa;

  4. promover discriminación contra creyentes o no creyentes;

  5. promover hostilidad o violencia contra personas debido a su religión o creencias;

  6. ridiculizar deliberadamente a una persona con el propósito predominante de humillarla por su identidad religiosa.

Artículo 7. Igualdad entre religiones y convicciones

Estos principios se aplicarán por igual a:

  • religiones mayoritarias;
  • religiones minoritarias;
  • religiones históricas;
  • nuevos movimientos religiosos;
  • creencias no teístas;
  • posiciones agnósticas;
  • ateísmo;
  • personas sin afiliación religiosa.

El tamaño, antigüedad, popularidad o reconocimiento social de una religión no determinará el grado de respeto debido a sus miembros.

Artículo 8. Crítica legítima de religiones e instituciones

El presente Reglamento no prohíbe:

  1. investigar una religión;

  2. investigar una organización religiosa;

  3. investigar a sus responsables;

  4. informar sobre controversias;

  5. analizar doctrinas;

  6. cuestionar creencias;

  7. informar sobre acusaciones;

  8. criticar prácticas;

  9. publicar comentarios u opiniones;

  10. realizar sátira legítima.

Las instituciones religiosas, al igual que las políticas, empresariales o sociales, pueden ser objeto de escrutinio periodístico.

El límite ético no estará determinado por el hecho de que alguien considere ofensiva una crítica, sino por factores como la falsedad deliberada, la discriminación, la deshumanización, el hostigamiento o la incitación contra personas.

Artículo 9. Terminología sobre religiones y grupos

Los miembros procurarán evitar términos despectivos, estigmatizantes o imprecisos como sustituto de una descripción factual.

Cuando una denominación polémica —por ejemplo, una calificación utilizada por críticos, autoridades, exmiembros u otros actores— sea relevante para la información, deberá procurarse:

  1. identificar quién utiliza esa calificación;

  2. no convertir automáticamente esa opinión en un hecho;

  3. aportar el contexto necesario;

  4. ofrecer, cuando sea relevante, la posición del grupo afectado.

Artículo 10. Política e ideología

Los mismos principios se aplicarán a la información sobre opiniones políticas.

No se discriminará ni deshumanizará a una persona únicamente por sus ideas políticas lícitas.

La crítica de:

  • partidos;
  • gobiernos;
  • políticos;
  • ideologías;
  • movimientos;
  • políticas públicas;

forma parte del ejercicio normal del periodismo.

CAPÍTULO IV

DEBERES PERIODÍSTICOS

Artículo 11. Exactitud y comprobación

Los miembros deberán realizar esfuerzos razonables para:

  1. comprobar los hechos;

  2. identificar el origen de las informaciones;

  3. utilizar fuentes fiables;

  4. contrastar afirmaciones relevantes;

  5. evitar presentar rumores como hechos confirmados;

  6. reconocer incertidumbre cuando exista.

La rapidez de publicación no justificará conscientemente una información falsa.

Artículo 12. Información, análisis y opinión

Se procurará distinguir claramente entre:

información factual, análisis, opinión, publicidad, contenido patrocinado, y propaganda o comunicación institucional.

La opinión es legítima y puede ser firme o crítica, pero no deberá presentar deliberadamente hechos inventados como fundamento factual.

Artículo 13. Acusaciones graves

Antes de publicar acusaciones graves contra una persona u organización, se procurará:

  1. comprobar razonablemente la información;

  2. distinguir entre acusación y hecho probado;

  3. indicar el estado de cualquier procedimiento judicial cuando sea relevante;

  4. solicitar razonablemente la versión de la persona u organización afectada cuando las circunstancias lo permitan.

La falta de respuesta no impedirá necesariamente la publicación.

Artículo 14. Derecho de respuesta y rectificación

Los errores materiales relevantes deberán corregirse de forma adecuada y suficientemente visible.

Las solicitudes de rectificación o respuesta deberán ser examinadas de buena fe y, cuando proceda, transmitidas al editor responsable.

No será obligatorio modificar una información únicamente porque resulte crítica o desagradable para la persona afectada.

Artículo 15. Fuentes

Se respetará la confidencialidad comprometida con una fuente salvo:

  1. autorización de la propia fuente;

  2. obligación legal imperativa;

  3. circunstancias excepcionales de peligro grave que justifiquen una reconsideración profesional y jurídica.

Artículo 16. Métodos de obtención de información

Como regla general, los periodistas se identificarán correctamente cuando contacten profesionalmente con terceros.

El uso de identidad encubierta, grabaciones ocultas u otros métodos excepcionales requerirá una justificación editorial basada en un interés público significativo y en la imposibilidad razonable de obtener la información mediante medios ordinarios.

Artículo 17. Privacidad y dignidad

Se ponderará el interés público antes de publicar:

  1. información íntima;

  2. datos médicos;

  3. información familiar;

  4. domicilio privado;

  5. imágenes tomadas en contextos privados;

  6. datos personales sensibles.

La curiosidad del público no equivale necesariamente a interés público.

Artículo 18. Personas vulnerables y menores

Se prestará especial cuidado al informar sobre:

  • menores;
  • víctimas;
  • personas sometidas a violencia;
  • víctimas de explotación;
  • personas en situación de especial vulnerabilidad.

La protección de su identidad podrá prevalecer sobre otros intereses cuando no exista una justificación informativa suficiente para identificarles.

CAPÍTULO V

INDEPENDENCIA

Artículo 19. Conflictos de interés

Los miembros deberán evitar que intereses económicos, personales, políticos, religiosos o empresariales ocultos comprometan de forma significativa su actividad periodística.

Cuando exista un conflicto relevante que no pueda evitarse, deberá valorarse su divulgación al editor o al público.

Artículo 20. Regalos y ventajas

No se aceptarán pagos, regalos o beneficios destinados a obtener:

  1. publicación favorable;

  2. eliminación de una información;

  3. modificación fraudulenta de una cobertura;

  4. ocultación de hechos relevantes.

Artículo 21. Periodismo y activismo

Un miembro puede mantener convicciones políticas, religiosas o sociales y participar lícitamente en la vida pública.

Sin embargo, cuando utilice una credencial de Media-Society.com para actuar como periodista deberá evitar presentar como cobertura periodística independiente una actividad que sea sustancialmente propaganda, proselitismo o campaña política sin identificar adecuadamente su naturaleza.

CAPÍTULO VI

ODIO, HOSTIGAMIENTO Y DISCRIMINACIÓN

Artículo 22. Contenido discriminatorio

Los miembros procurarán evitar que sus contenidos fomenten odio o prejuicio contra personas por motivos tales como:

  • origen;
  • raza;
  • religión;
  • creencias;
  • opinión política;
  • sexo;
  • orientación sexual;
  • discapacidad;
  • lengua;
  • nacionalidad.

La mera información sobre declaraciones discriminatorias realizadas por terceros no constituye por sí misma una infracción cuando exista una finalidad informativa legítima y se proporcione el contexto adecuado.

Artículo 23. Diferencia entre crítica y hostigamiento

No se considerará infracción:

  • discrepar;
  • contradecir;
  • investigar;
  • cuestionar;
  • satirizar;
  • criticar severamente;
  • publicar hechos incómodos;
  • denunciar posibles abusos.

Sí podrá constituir infracción utilizar reiteradamente la plataforma o credencial con el propósito principal de perseguir, intimidar o degradar a una persona debido a una característica protegida.

CAPÍTULO VII

IMÁGENES, CREACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Artículo 24. Integridad visual

Las imágenes documentales no deberán modificarse de una forma que engañe sustancialmente al público respecto de los hechos que representan.

Los ajustes editoriales ordinarios que no alteren el sentido documental podrán realizarse.

Artículo 25. Inteligencia artificial

Cuando la inteligencia artificial haya creado o alterado sustancialmente una imagen, vídeo, audio o contenido presentado de forma que pueda confundirse razonablemente con documentación auténtica, deberá identificarse adecuadamente.

Artículo 26. Autoría

No se tolerará:

  1. plagio;

  2. falsa atribución;

  3. apropiación deliberada de trabajos ajenos;

  4. eliminación engañosa de créditos;

  5. presentación como propia de una obra creada por otra persona.

CAPÍTULO VIII

CREDENCIALES

Artículo 27. Naturaleza

Una credencial de Media-Society.com certifica una relación profesional verificada con la red durante su período de vigencia.

No concede autoridad pública ni poderes especiales.

Artículo 28. Concesión

Para obtener una credencial podrán solicitarse:

  1. identificación;

  2. fotografía;

  3. datos de contacto;

  4. ejemplos de trabajos;

  5. publicaciones;

  6. referencias;

  7. asignaciones;

  8. información suficiente para verificar actividad profesional.

Artículo 29. Vigencia

Toda credencial:

  1. tendrá un identificador único;

  2. indicará o permitirá comprobar su período de vigencia;

  3. podrá incorporar código QR;

  4. estará vinculada a un registro verificable.

Artículo 30. Utilización

El titular no podrá:

  1. prestarla;

  2. transferirla;

  3. falsificarla;

  4. modificarla;

  5. utilizarla una vez revocada;

  6. utilizarla para hacerse pasar por autoridad;

  7. afirmar que garantiza acceso;

  8. utilizarla para obtener fraudulentamente beneficios ajenos a la actividad acreditada.

Artículo 31. Asignaciones editoriales

Media-Society.com podrá emitir documentos de asignación que indiquen:

  • profesional;
  • medio;
  • cobertura;
  • período;
  • editor o responsable;
  • número verificable.

Una asignación acredita el encargo, pero no obliga a terceros a conceder acceso.

CAPÍTULO IX

RECLAMACIONES Y DISCIPLINA

Artículo 32. Presentación de reclamaciones

Cualquier persona podrá comunicar a Media-Society.com una posible vulneración grave de este Reglamento por parte de una persona que actúe bajo su nombre o credencial.

Artículo 33. Reclamaciones improcedentes

No constituirá por sí sola razón para abrir un procedimiento disciplinario:

  1. que una persona discrepe de una información;

  2. que una institución considere desfavorable un artículo;

  3. que una religión considere crítica una investigación;

  4. que un partido político considere negativa una cobertura;

  5. que una persona discrepe de una opinión legítima.

Artículo 34. Procedimiento

Cuando existan indicios suficientes:

  1. se comunicará la reclamación al interesado;
  2. se le permitirá responder;
  3. podrán solicitarse documentos;
  4. se examinará el contexto completo;
  5. se adoptará una resolución motivada.

Artículo 35. Medidas

Podrán adoptarse:

  1. archivo;

  2. recomendación editorial;

  3. advertencia;

  4. amonestación;

  5. obligación de corregir información factual cuando proceda;

  6. suspensión temporal de determinados servicios;

  7. suspensión de credencial;

  8. revocación de credencial;

  9. propuesta de expulsión cuando además sea asociado.

Artículo 36. Proporcionalidad

Las medidas deberán valorar:

  1. gravedad;

  2. intención;

  3. daño;

  4. reiteración;

  5. rectificación voluntaria;

  6. cooperación;

  7. existencia o inexistencia de antecedentes.

Artículo 37. Suspensión cautelar

Una credencial podrá suspenderse temporalmente cuando existan indicios razonables de:

  • falsificación;
  • suplantación;
  • utilización fraudulenta;
  • peligro grave para terceros;
  • manipulación del sistema de verificación.

La suspensión cautelar no implicará una declaración de culpabilidad.

Artículo 38. Recurso

Toda persona sancionada podrá solicitar revisión de la decisión conforme al procedimiento establecido por la Junta Directiva.

CAPÍTULO X

PROTECCIÓN DE LA LIBERTAD PERIODÍSTICA

Artículo 39. Prohibición de censura interna ideológica

Ningún miembro o acreditado será sancionado exclusivamente por:

  1. sus opiniones políticas lícitas;

  2. su religión;

  3. cambiar de religión;

  4. abandonar una religión;

  5. carecer de creencias religiosas;

  6. criticar una religión;

  7. criticar un partido político;

  8. criticar Media-Society.com;

  9. investigar a una entidad vinculada a otro miembro.

Artículo 40. Independencia profesional

Ningún periodista estará obligado por Media-Society.com a:

  1. publicar algo que sabe falso;

  2. firmar un trabajo que no sea suyo;

  3. ocultar deliberadamente información relevante;

  4. expresar una convicción política o religiosa;

  5. realizar un acto profesional contrario a su conciencia cuando exista una alternativa razonable compatible con sus obligaciones.

Artículo 41. Cláusula general

Este Reglamento deberá interpretarse siempre de forma compatible con:

  • libertad de expresión;
  • libertad de prensa;
  • derechos humanos;
  • pluralismo;
  • respeto a la dignidad humana;
  • independencia periodística.

Ninguna de sus disposiciones deberá utilizarse como mecanismo para proteger a personas poderosas, organizaciones, partidos, empresas, gobiernos, religiones o instituciones frente al escrutinio periodístico legítimo.

DISPOSICIÓN FINAL

La obtención o renovación de una credencial podrá condicionarse a la aceptación expresa del presente Reglamento.

Aprobado por la Junta Directiva de MEDIA-SOCIETY.COM PRESS & CREATORS NETWORK INTERNACIONAL en fecha [FECHA].