MEDIA-SOCIETY.COM PRESS & CREATORS NETWORK INTERNATIONAL

CHAPITRE I

DÉNOMINATION, NATURE ET CHAMP D’APPLICATION

Article 1. Dénomination et nature

1. Sous la dénomination « Association MEDIA-SOCIETY.COM PRESS & CREATORS NETWORK INTERNATIONAL », il est constitué une association à but non lucratif, en vertu de l’article 22 de la Constitution espagnole, de la loi organique n° 1/2002 du 22 mars régissant le droit d’association, et des autres dispositions applicables.
2. L’Association dispose d’une personnalité juridique propre dès la signature de son acte constitutif et d’une pleine capacité d’agir pour la réalisation de ses objectifs.
3. L’Association pourra utiliser publiquement les dénominations abrégées suivantes : Media-Society.com Press & Creators Network // Media-Society.com, ou Media-Society.
4. L’Association est indépendante et pluraliste et ne sera subordonnée à aucun parti politique, confession religieuse, administration publique, entreprise, syndicat ou autre organisation externe.
5. Cette indépendance n’empêchera pas l’établissement d’accords, de collaborations, de projets ou de relations professionnelles avec des entités publiques ou privées compatibles avec ses objectifs.

Article 2. Durée

L’Association est constituée pour une durée indéterminée.

Article 3. Siège social

Le siège social est fixé à : Paseo de Extremadura 324, 1° Izquierda, 28024 Madrid, Espagne.

Le Conseil d’administration pourra établir des bureaux, des délégations, des correspondances, des points de contact et des représentations en Espagne ou dans d’autres pays.

Article 4. Champ d’action

1. L’Association aura un champ d’action international.
2. Elle pourra mener des activités en Espagne et dans tout autre pays conformément à la réglementation applicable.
3. L’Association favorisera tout particulièrement la coopération entre les journalistes, les médias, les correspondants et les créateurs de différents pays.

CHAPITRE II

OBJECTIFS ET PRINCIPES

Article 5. Objectifs

L’Association a pour objectifs :

a) De défendre et de promouvoir la liberté d’expression, la liberté de la presse et le droit de communiquer et de recevoir des informations.

b) De promouvoir un journalisme libre, pluriel, responsable, indépendant et respectueux des droits de l’homme.

c) Créer un réseau international de journalistes, de correspondants, de photographes, de vidéojournalistes, d’éditeurs, d’écrivains, de chercheurs, d’illustrateurs, de créateurs et d’autres professionnels liés à l’information et aux médias.

d) Faciliter la coopération entre les médias et les professionnels indépendants.

e) Créer, soutenir, éditer ou gérer des publications, des agences, des journaux, des magazines, des portails numériques, des chaînes audiovisuelles, des podcasts et d’autres initiatives d’information.

f) Faciliter l’attribution de missions et de mandats éditoriaux.

g) Créer des systèmes privés d’identification et de vérification des journalistes, collaborateurs et créateurs liés au réseau.

h) Délivrer des accréditations privées de presse et des médias selon des critères transparents.

i) Permettre aux institutions et aux tiers de vérifier l’authenticité et la validité des accréditations et des mandats.

j) Promouvoir l’éthique journalistique, la vérification des faits et la transparence éditoriale.

k) Promouvoir le respect de la dignité humaine et veiller à ce que l’activité journalistique ne contribue pas à la discrimination, à l’hostilité ou à la stigmatisation des personnes en raison de leur religion, de leurs croyances, de leur absence de croyances, de leurs opinions politiques, de leur race, de leur origine, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur handicap ou d’autres circonstances personnelles.

l) Promouvoir le respect de la liberté de religion, de conscience, de pensée et d’opinion.

m) Promouvoir le respect de la diversité des opinions politiques, philosophiques, religieuses et culturelles.

n) Protéger la liberté d’enquête, de critique, d’analyse, de commentaire et d’opinion des journalistes et des créateurs.

o) Promouvoir les droits d’auteur, l’attribution, la provenance et l’utilisation appropriée des œuvres des journalistes et des créateurs.

p) Faciliter la mise en place de mécanismes permettant de documenter la paternité et la provenance des œuvres.

q) Promouvoir l’éducation et la formation dans les domaines du journalisme, des droits de l’homme, de la communication, de l’éthique, des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle.

r) Défendre les intérêts légitimes des membres et des professionnels liés au réseau.

s) Promouvoir la coopération internationale en matière de presse, de médias, de culture, de création et de droits de l’homme.

Article 6. Principes fondamentaux

L’activité de l’Association s’inspirera :

a) de la liberté d’expression et d’information ;

b) de l’indépendance éditoriale ;

c) du pluralisme ;

d) de la dignité humaine ;

e) de l’égalité et de la non-discrimination ;

f) de la liberté de pensée, de conscience, de religion et de croyances ;

g) de la liberté d’opinion politique ;

h) de la véracité et de la diligence professionnelle ;

i) le droit à la critique et au commentaire ;

j) la distinction entre information, opinion, publicité et propagande ;

k) la protection des sources ;

l) le respect de la vie privée, de l’honneur et de l’image ;

m) le droit de rectification et de correction des erreurs ;

n) la transparence en matière de conflits d’intérêts ;

o) la protection de la propriété intellectuelle ;

p) l’indépendance face aux pressions politiques, économiques, religieuses ou de toute autre nature.

Article 7. Critique légitime et respect des personnes

1. Le respect des personnes en raison de leur religion, de leurs croyances, de leur idéologie ou de leurs opinions ne saurait être interprété comme une interdiction d’enquêter sur ou de critiquer des idées, des doctrines, des institutions, des organisations, des mouvements, des gouvernements, des partis, des dirigeants, des autorités religieuses ou des pratiques sociales.
2. La recherche, la critique, le commentaire, l’opinion, la satire ou la remise en question d’une religion, d’une idéologie, d’une organisation ou d’une institution ne constituent pas en soi une violation des présents statuts.
3. Il est incompatible avec les principes de l’Association d’utiliser le journalisme pour promouvoir délibérément la déshumanisation, le harcèlement, la discrimination ou la violence à l’encontre de personnes ou de groupes en raison de leur identité, de leur religion, de leurs croyances, de leur absence de croyances ou de leurs opinions politiques.
4. On s’efforcera toujours de faire la distinction entre :

• la critique des idées ou des comportements ; et
• les attaques dirigées contre des personnes en raison de ce qu’elles sont, de ce qu’elles croient ou de ce qu’elles pensent.

Article 8. Activités

L’Association pourra :

a) éditer des médias et des publications ;

b) organiser des couvertures journalistiques ;

c) délivrer des missions rédactionnelles ;

d) gérer les accréditations ;

e) établir des registres vérifiables ;

f) organiser des formations, des congrès et des événements ;

g) créer des archives d’œuvres ;

h) gérer des plateformes numériques ;

i) conclure des accords ;

j) recruter du personnel et des professionnels ;

k) recevoir des dons, des cotisations, des parrainages et des subventions ;

l) fournir des services liés à ses objectifs ;

m) mener des activités économiques compatibles avec son caractère non lucratif.

Article 9. Absence de but lucratif

1. Les bénéfices éventuellement réalisés seront intégralement affectés à la réalisation des objectifs de l’Association.
2. Les bénéfices ne pourront pas être distribués entre les membres.
3. L’Association pourra rémunérer les travaux, les services professionnels ou les prestations effectives fournis par des membres ou des tiers.

CHAPITRE III

MEMBRES

Article 10. Catégories

Il existe :

a) des membres fondateurs ;

b) des membres titulaires ;

c) des membres d’honneur.

Les membres fondateurs et les membres titulaires jouissent des mêmes droits politiques.

Article 11. Admission

1. Peuvent adhérer à l’Association les personnes physiques ou morales qui partagent ses objectifs.
2. Le Conseil d’administration statuera sur les demandes.
3. L’admission ne pourra être refusée pour des motifs de race, de nationalité, de religion, de croyances, d’absence de croyances, d’opinions politiques, de sexe, d’orientation sexuelle, de handicap ou d’autres circonstances personnelles sans rapport avec l’aptitude du candidat.
4. En revanche, la conduite professionnelle, l’intégrité, le respect des principes de l’Association et l’utilisation responsable des moyens de communication pourront être pris en compte.

Article 12. Droits

Les membres ont le droit :

a) de participer aux activités ;

b) de participer avec voix délibérative à l’Assemblée le cas échéant ;

c) d’élire et d’être élus ;

d) de recevoir des informations sur l’Association ;

e) de formuler des propositions ;

f) de consulter les documents de l’Association conformément à la loi ;

g) être traités sans discrimination ;

h) avoir librement leurs propres opinions politiques, religieuses, philosophiques ou de toute autre nature ;

i) ne pas être contraints de révéler leurs convictions ou opinions, sauf en cas d’obligation légale ;

j) être entendus avant toute sanction ;

k) faire appel des sanctions prévues.

Article 13. Obligations

Les membres doivent :

a) respecter les statuts ;

b) respecter le règlement des membres et des accrédités ;

c) agir de bonne foi ;

d) respecter les droits fondamentaux des tiers ;

e) ne pas utiliser frauduleusement le nom ou les lettres de créance de l’Association ;

f) s’abstenir d’attribuer à l’Association des positions qui n’ont pas été officiellement adoptées ;

g) respecter l’indépendance éditoriale des autres membres et publications.

Article 14. Perte de la qualité d’associé

La qualité d’associé se perd pour les motifs suivants :

a) démission ;

b) décès ou dissolution ;

c) non-paiement des cotisations, le cas échéant, après mise en demeure ;

d) exclusion à l’issue d’une procédure disciplinaire ;

e) les autres causes prévues par la loi.

CHAPITRE IV

MEMBRES DU RÉSEAU ET PERSONNES ACCREDITÉES

Article 15. Membres professionnels du réseau

1. L’Association pourra admettre des journalistes, des photographes, des créateurs, des correspondants, des médias, des collaborateurs et d’autres professionnels en tant que membres professionnels du réseau sans qu’ils acquièrent nécessairement le statut juridique d’associés.
2. Leur relation sera régie par les présents statuts et par le règlement relatif aux membres et aux personnes accréditées.

Article 16. Cartes de presse

1. L’Association pourra délivrer des cartes de presse privées, destinées aux médias ou aux créateurs.
2. Ces cartes attesteront d’une relation professionnelle ou de collaboration vérifiée avec Media-Society.com ou avec une publication appartenant à son réseau.
3. Il ne s’agit ni de documents officiels ni de licences professionnelles.
4. Elles ne garantissent pas l’accès à des événements, institutions, installations ou zones réglementées.
5. Le statut d’associé ne donne pas automatiquement droit à une carte d’accréditation.
6. La possession d’une carte d’accréditation ne confère pas non plus automatiquement le statut d’associé.

Article 17. Critères d’accréditation

L’accréditation peut se fonder, entre autres, sur :

a) des travaux publiés ;

b) des collaborations documentées ;

c) une activité journalistique ou créative ;

d) des commandes éditoriales ;

e) un portfolio professionnel ;

f) un parcours professionnel ;

g) une identité vérifiée ;

h) le respect du Code de déontologie.

Il n’est pas indispensable de posséder un diplôme universitaire spécifique en journalisme.

CHAPITRE V

GOUVERNANCE

Article 18. Organes

Les organes de l’Association sont :

a) l’Assemblée générale ;

b) le Conseil d’administration.

Article 19. Assemblée générale

L’Assemblée générale est l’organe suprême ; elle est composée des membres ayant le droit de vote.

Elle se réunit au moins une fois par an en séance ordinaire.

Article 20. Convocation

Les réunions peuvent être convoquées par courrier électronique ou par d’autres moyens électroniques vérifiables, avec un préavis minimum de quinze jours.

Elles peuvent se tenir en présentiel, à distance ou selon un mode hybride.

Article 21. Décisions

Chaque membre dispose d’une voix.

Les décisions ordinaires sont adoptées à la majorité simple.

Une majorité des deux tiers est requise pour :

a) modifier les statuts ;

b) dissoudre l’Association ;

c) disposer de biens immobiliers ;

d) approuver les rémunérations liées aux fonctions des membres du Conseil d’administration.

Article 22. Conseil d’administration

Le Conseil d’administration est composé au minimum de : Il peut en outre comporter une vice-présidence et des membres assesseurs.

• Présidence ;
• Secrétariat ;
• Trésorerie.

Article 23. Fonctions

Il appartient au Conseil d’administration :

a) de diriger la gestion courante ;

b) d’exécuter les décisions de l’Assemblée ;

c) de représenter l’Association ;

d) d’administrer les ressources ;

e) d’admettre des adhérents et des membres professionnels ;

f) de gérer les accréditations ;

g) d’approuver les attributions éditoriales ;

h) de conclure des contrats et des conventions ;

i) d’approuver les règlements techniques ;

j) de créer des comités ;

k) d’adopter les mesures nécessaires à la réalisation des objectifs sociaux.

Article 24. Durée des mandats

Les mandats ont une durée de quatre ans et sont renouvelables.

Article 25. Rémunérations

Les mandats peuvent être bénévoles.

L’Assemblée peut approuver des rémunérations au titre du mandat.

Les frais dûment justifiés peuvent être remboursés.

Les membres du Conseil d’administration peuvent fournir des services professionnels autres que les fonctions propres à leur mandat dans le cadre d’une relation contractuelle distincte et transparente.

CHAPITRE VI

ÉTHIQUE, DISCIPLINE ET AUTORÉGULATION

Article 26. Règlement professionnel

L’Association disposera d’un Règlement des membres, des professionnels et des personnes accréditées, qui contiendra son code de conduite et les règles d’utilisation des titres professionnels.

Son acceptation pourra être exigée comme condition pour obtenir ou conserver un titre professionnel.

Article 27. Liberté individuelle

1. L’Association n’exigera pas de ses membres qu’ils adhèrent à une idéologie politique, une religion, une philosophie ou une conception du monde particulières.
2. Aucune personne ne sera sanctionnée pour avoir légalement défendu ou exprimé ses propres opinions.
3. Les règles déontologiques s’appliqueront principalement :

a) aux activités menées au nom de l’Association ;

b) à l’utilisation de ses titres professionnels ;

c) aux travaux réalisés dans le cadre d’une mission ;

d) aux comportements qui remettent directement en cause l’intégrité ou l’authenticité de la relation professionnelle accréditée.

1. L’Association n’utilisera pas ses instances disciplinaires pour trancher de simples divergences idéologiques, politiques, religieuses ou éditoriales.

Article 28. Régime disciplinaire

Peuvent constituer des infractions :

a) la fraude ;

b) la falsification de titres de presse ;

c) l’usurpation d’identité ;

d) le plagiat délibéré ;

e) la déformation délibérée des faits ;

f) l’utilisation trompeuse du statut de journaliste ;

g) l’utilisation de la carte de presse à des fins autres que celles autorisées, par des moyens trompeurs ;

h) le harcèlement ou la discrimination grave ;

i) l’incitation délibérée à la violence contre des personnes pour des motifs protégés ;

j) les manquements graves ou répétés au règlement professionnel.

Article 29. Garanties disciplinaires

Aucune sanction ne sera infligée sans :

a) communication des faits ;

b) possibilité de présenter ses observations ;

c) appréciation des preuves ;

d) décision motivée ;

e) possibilité de recours.

Le simple dépôt d’une plainte contre un article de presse ne présume pas l’existence d’une infraction.

CHAPITRE VII

RÉGIME ÉCONOMIQUE ET DOCUMENTAIRE

Article 30. Patrimoine initial

Le patrimoine initial s’élève à :

ZÉRO EURO (0 €).

Article 31. Ressources

Les ressources peuvent provenir :

a) des cotisations ;

b) des dons ;

c) des subventions ;

d) des parrainages ;

e) des prestations de services ;

f) des activités éditoriales ;

g) de la formation ;

h) des événements ;

i) de la délivrance ou du renouvellement d’accréditations ;

j) des licences et droits ;

k) d’autres activités licites.

Article 32. Exercice financier

L’exercice financier se termine le 31 décembre.

Article 33. Comptabilité

Une comptabilité adéquate, une liste des membres, un inventaire et des procès-verbaux seront tenus.

Les comptes seront approuvés chaque année par l’Assemblée.

CHAPITRE VIII

ŒUVRES, DONNÉES ET SYSTÈMES DE VÉRIFICATION

Article 34. Propriété intellectuelle

L’intégration d’une œuvre sur Media-Society.com n’implique pas en soi une cession de droits.

Chaque créateur conserve les droits qui lui reviennent, sauf accord exprès.

Article 35. Systèmes de provenance

L’Association pourra consigner :

a) la paternité déclarée ;

b) la date de dépôt ;

c) les données techniques ;

d) la publication ;

e) la licence ;

f) l’utilisation de l’intelligence artificielle ;

g) toute autre information pertinente pour établir la provenance.

Ces enregistrements auront un caractère privé et documentaire.

Article 36. Protection des données

Les systèmes relatifs aux membres, aux accrédités et à la vérification respecteront la réglementation applicable en matière de protection des données.

Les informations vérifiables publiquement se limiteront à celles nécessaires pour vérifier l’identité professionnelle et la validité d’un titre d’accréditation.

CHAPITRE IX

MODIFICATION ET DISSOLUTION

Article 37. Modification

Les statuts peuvent être modifiés par décision de l’Assemblée à la majorité requise.

Article 38. Dissolution

L’Association sera dissoute :

a) par décision de l’Assemblée ;

b) en cas d’impossibilité permanente d’atteindre ses objectifs ;

c) pour cause légale ;

d) par décision judiciaire définitive.

Article 39. Liquidation

Les membres du Conseil d’administration agiront en tant que liquidateurs, sauf décision contraire de l’Assemblée.

Article 40. Affectation du patrimoine

Le patrimoine restant sera affecté à une entité à but non lucratif dont les objectifs sont liés au journalisme, à la culture, à la liberté d’expression, aux droits de l’homme, à l’éducation ou à la création.

En aucun cas, il ne pourra être réparti entre les membres.

DISPOSITION FINALE

Pour tout ce qui n’est pas prévu dans les présents statuts, s’appliquent la Constitution espagnole, la loi organique 1/2002 et toute autre réglementation applicable.

Approuvés à Madrid, le 6 juin 2020.